Andiamo oggi ad analizzare il contratto a tempo determinato.
Questa è una forma di assunzione che prevede come indica il nome stesso una durata predeterminata del rapporto di lavoro.
Riferimenti normativi
Il contratto a tempo determinato è attualmente disciplinato dal D. Lgs. del 06/09/2001, n. … Continua a leggere Il contratto a tempo determinato
Siete precario se vi succede di avvertire il battito accellerato appena si entra in ufficio e i colleghi sono delle serpi, consapevoli della vostra debolezza e della loro forza. La pausa pranzo si trasformata in una pièce teatrale in cui ognuno cerca … Continua a leggere Mal di “Precario”
Il contratto di lavoro a chiamata (più esattamente contratto di lavoro intermittente), è poco conosciuto come tipologia di lavoro subordinato e tiene in considerazione prestazioni lavorative discontinue (pertanto intermittenti) e limitate ai casi previsti dalla legge e quindi dalla contrattazione collettiva.
Il contratto di “apprendistato professionalizzante“, introdotto con il decreto legislativo 276/2003 in attuazione della legge 30/2003, è attivabile per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro ed è finalizzato all’acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali.
Le agevolazioni e gli obblighi per l’impresa sono:
- sgravio dei contributi … Continua a leggere Il contratto di “apprendistato professionalizzante”
Il contratto di “lavoro a progetto” integra una fattispecie di collaborazione coordinata e continuativa prevista e regolata dagli articoli 61-69 del D.Lgs. 10/9/2003 n° 276. Si caratterizza per:
- l’oggetto del rapporto di collaborazione che deve essere costituito da un progetto specifico ovvero da un programma di lavoro o fasi di … Continua a leggere Il contratto di lavoro a progetto
E’ importante la telefonata per l’appuntamento: il colloquio comincia da lì. Se ti trovi in una situazione poco opportuna per parlare, dillo francamente e proponi un altro momento. Evita di rispondere a monosillabi o di gridare per superare il rumore del traffico. Se l’appuntamento è concordato via e-mail, allo stesso … Continua a leggere I dieci consigli per un brillante colloquio di lavoro
Nella filiale italiana di ADP, multinazionale specializzata nella gestione degli stipendi e nell’amministrazione in outsourcing delle risorse umane, i dipendenti (chiamati associati) sono per il 50% donne e per il 50% uomini. Nei settori amministrazione, marketing e gestione risorse umane le donne … Continua a leggere Le politiche di ADP a sostegno delle donne
Le avreste immaginate l’ Apple e la Microsoft unite da “qualcosa”? Invece è accaduto e , si sono ritrovate per una volta insieme, anche se sul banco degli imputati. Entrambe, infatti, debbono difendersi dalle accuse di sfruttamento del lavoro minorile.
La ONG americana … Continua a leggere L’Apple e la Microsoft e lo sfruttamento del lavoro minorile
Il 14 aprile scorso sono state diffuse le ultime stime Istat sul lavoro irregolare in Italia. Colpiscono le stime: i lavoratori in nero sono 2 milioni e 600 mila. Ma il dato è ancora più sconfortante se analizzato in prospettiva storica: i … Continua a leggere I lavoratori in nero in Italia sono 2 milioni e 600 mila
“Ferie: un diritto irrinunciabile”. S’intitola così l’e book curato da Pietro Manzari e Anna Maria Ermacora e pubblicato on line dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro del Consiglio dell’Ordine, che, con perfetto tempismo, illustra tutto quello che datori di lavoro e dipendenti … Continua a leggere Dai Consulenti del lavoro un ‘e-book’ per sapere tutto sulle ferie
